El pasado jueves 26 de julio el Hospital Central de las Fuerzas Armada celebró su 104º aniversario.

Autoridades de esta Secretaría de Estado se hicieron presentes en la Ceremonia conmemorativa junto  a autoridades de ese emblemático centro de salud, autoridades nacionales,  Personal civil y militar y miembros de las distintas instituciones y organizaciones que apoyan a la celebrada institución.


PALABRAS ALUSIVAS DEL DIRECTOR GENERAL DEL HOSPITAL CENTRAL DE LAS FUERZAS ARMADAS
CORONEL ALEJANDRO SALABERRY CON MOTIVO DEL 104º ANIVERSARIO DE CREACIÓN DEL MISMO.

Nos encontramos reunidos hoy, para celebrar el 104 aniversario del Hospital
Central de las Fuerzas Armadas, popularmente conocido como el Hospital Militar, antes que nada, deseo agradecer la presencia de las autoridades y de todos y cada uno de los aquí presentes que han dedicado parte de su valioso tiempo para acompañarnos.

También quiero remarcar el sencillo pero sentido reconocimiento que hace pocos minutos realizamos a los integrantes que dejaron nuestras filas, acogiéndose a la situación de retiro, habiendo ido más allá de los tiempos mínimos para su permanencia en actividad. En ellos centramos el agradecimiento, pero que hago extensivo a la totalidad del personal que dedica su trabajo en el cumplimiento de sus funciones y que muchas veces va más allá del mero cumplimiento y de la obtención de la satisfacción del deber cumplido.

Este pequeño alto que algunos hacemos en nuestra actividad diaria, porque el Hospital más allá de este recinto sigue con su actividad normal, ya que en temas de la salud no hay días feriados ni vacaciones, es propicio para realizar balances y agradecimientos. En ese sentido quisiera agradecer a aquellas personas e instituciones que gracias a su aporte desinteresado han colaborado para que pudiéramos cumplir con nuestra misión, que no es otra que de brindar la salud a más de 150.000 usuarios, en particular agradezco a la Fundación Fernández Enciso, a la Legión de Damas de Sanidad, a las distintas Comisiones de Damas e instituciones Sociales que integran la familia militar y particularmente a todos y cada uno de los integrantes de la Dirección Nacional de Sanidad de las FF.AA., que con su trabajo nos dan armas y fuerzas para afrontar los problemas de cada día. El año pasado, en este mismo acto mencionábamos las dificultades en Recursos Humanos, particularmente en la tramitación de contratos de civiles y nombramientos de profesionales militares de Servicios Generales (es decir Alféreces médicos, odontólogos, químicos y nurses), y considero que es de orden reconocer, que nuestro respetuoso reclamo fue escuchado, comprendido y atendido por las autoridades del Ministerio de Defensa Nacional. Es así que hoy podemos contar con personal civil bajo contrato temporal de derecho público, que en el correr de este año han sido designados los Oficiales de Servicios Generales correspondientes a febrero del año 2011, pero también ya han sido designados a los correspondientes ingresos de febrero del año 2012, que próximamente tendremos regularizada la designación de los Residentes del año 2012 y está en curso el llamado a más de doscientos cargos de civiles presupuestados en más de sesenta especialidades, en vacantes que se han ido generando desde el año 2008, como consecuencia de la eliminación del régimen de equiparación.

2 También la pasada Ley de Presupuesto amplió en 154 millones la partida destinada al pago de la compensación especial, que nos permite acercar los salarios de nuestros profesionales y técnicos a los de plaza, pero aún más importante fue que se incluyó como beneficiarios de la misma, también a los Auxiliares de Enfermería, que nos permite entre otras cosas, a través del mecanismo de horas extras, paliar la gran carencia de Enfermeros con que aún contamos.

De las varias propuestas elevadas por la Dirección Nacional de Sanidad de las
FF.AA. para la presente Rendición de Cuentas, fue incluida en el proyecto remitido al Poder Legislativo, la creación de 103 cargos de Técnicos, lo que en caso de ser aprobado, nos permitirá realizar una regularización de cuadros, pasando a técnicos que hoy ocupan vacantes del escalafón de Servicios, liberando esas vacantes para el ingreso efectivo de personal que será destinado a tareas apoyo, particularmente Seguridad e Higiene Ambiental, área de relevante importancia en el funcionamiento sanitario del Hospital.

Por lo expuesto hasta aquí, se puede apreciar que en el área de Recursos
Humanos, se han implementado una serie de decisiones que nos permiten augurar una mejor situación en el corto y mediano plazo, que nos permitirán brindar mejor servicio, atendiendo la lista de espera quirúrgica y reduciendo los tiempos de obtención de horas para policlínicas, dependiendo por supuesto, de la receptividad que tengan los llamados a profesionales para cargos de civiles presupuestados.

En la otra importante área, como lo es los Recursos Financieros para atender los gastos de funcionamiento e Inversión, el cambio introducido en la Ley de Presupuesto, en referencia a la modificación de los aportes que realizan los usuarios, cambió sustancialmente las previsiones de recaudación, este hecho motivó un importante volumen de consultas en virtud del aumento de los aportes en la gran mayoría de los usuarios.

La decisión del Señor Director Nacional de Sanidad, fue destinar los mismos a la construcción de la Torre 5, espejo de la Torre 6, obra detenida por más de 12 años y que nos permitirá suplantar las salas colectivas tipo galpón que nos atan a estructuras del siglo XIX, obra que ya dio comienzo con la demolición de las viejas salas 5 que ya se puede apreciar. Una vez más, como fue el hecho que hace más de 100 años que dio origen a esta institución, que por iniciativa del entonces Coronel Pedro Severo de León, Ministro de Guerra y Marina, bajo el gobierno del General Máximo Tajes, cursó invitación a los integrantes de las fuerzas de mar y tierra para autorizar un descuento voluntario “que no baje de 50 céntimos mensuales”, con el propósito de concretar la construcción de un Hospital donde atender a los militares, dolientes de ambos bandos de las guerras fratricidas que caracterizaron esa época de nuestra historia, recibiendo la adhesión de casi la totalidad de los integrantes de las fuerzas de ese entonces, alcanzando el objetivo que la obra se realizara y fuera financiada privadamente por los militares. Hoy nuevamente es del aporte de los integrantes de la familia militar que con su comprensión y compromiso, se obtienen recursos genuinos para continuar avanzando hacia un futuro más promisorio.

3 Es ineludible, no hacer referencia a la actual situación epidemiológica por la que estamos pasando, en virtud que a través de una nota de prensa se hizo pública una situación en otra institución, cuya finalidad no entendemos ni compartimos. El Hospital Central de las Fuerzas Armadas ha actuado ajustado a las normas, en forma clara y transparente, informando desde un primer momento al Ministerio de Salud Pública, elaborando en conjunto con el mismo, un plan de contingencia y asumiendo las consecuencias, particularmente económicas del mismo. Nuestro Laboratorio de Análisis Clínicos ha detectado la existencia de una bacteria resistente y nuestro Comité de Infecciones Hospitalario ha actuado en consecuencia, informando e inclusive
asesorando a Comités de otras Instituciones. El trabajo ha sido duro y en silencio, hemos recibido el respaldo del propio Ministro de Salud Pública y de la Jefa de la División Epidemiología de ese Ministerio sobre lo actuado hasta el momento y particularmente hemos sido discretos para evitar la alarma pública, en momentos que el tema salud, está sumamente sensibilizado por los hechos de público conocimiento.
Podemos decir que si bien la situación no está superada, está controlada y que
seguimos trabajando sin pausa y sin tregua.
A pesar de las dificultades descriptas, la actividad del Hospital no se ha visto
disminuida, por lo contrario se ha mantenido y en algunos casos acentuado, es así que se pueden contabilizar desde el año 2009, 48 trasplantes hepáticos, el penúltimo, hepato renal hace menos de dos semanas, realizándose además un promedio semanal de más de 110 intervenciones quirúrgicas, incorporando nuevas técnicas y desarrollando programas como lo son el de obesidad, el de tabaquismo, el de consumo problemático de sustancias y el de salud sexual y reproductiva, entre otros.
Próximamente estaremos anunciando, una vez que la Dirección Nacional del Medio Ambiente otorgue la autorización ambiental operativa, la inauguración de nuestra Planta de Tratamiento de Residuos Hospitalarios, transformándonos en el primer centro hospitalario que procese in situ sus residuos.
En el ámbito de la investigación y formación de recursos humanos además del programa de Residentes, 46 residentes en varias especialidades han optado por nuestro Hospital, participamos en el proyecto de unidades docentes asistenciales (UDA), contando con 2 en funcionamiento, la Urológica y la Hepatobiliopancreatica, pero además otros servicios han presentado sus proyectos para incorporarse al programa como lo son De Obesidad, de Enfermedades Autoinmunes, de Neurocirugía crítica y Ginecología Crítica entre otras. Sentimos que continuamos transitando el camino correcto iniciado por nuestros antecesores, para el cumplimiento de la misión que hemos recibido: proporcionar a nuestros usuarios, antiguos y actuales soldados y sus familias, una atención digna que constituya un reconocimiento a los servicios prestados algún día, y que hoy pueden tener la tranquilidad que algo tan sensible como es la Institución que atiende su Salud se encuentra en un proceso de mejora continua en busca de alcanzar el sitial de privilegio que históricamente ocupó nuestro Hospital.
El Director General del Hospital Central de las FF.AA.

Coronel
Alejandro Salaberry.-